Zusammenarbeit muss wert-voll sein.

Wir wissen, dass Menschen in Unternehmen glücklicher und produktiver sind, wenn ihre Arbeit einen Sinn ergibt und auf Basis klarer Werte-Vereinbarungen entsteht. Deshalb haben wir auch für unser eigenes Team verbindliche Grundsätze definiert.

Unsere Grundsätze

01

Service ist unsere Orientierung.

Wir vermitteln Freude und sorgen dafür, dass sich Kunden willkommen fühlen. Verbindlichkeit und Professionalität bedeuten für uns, Kunden nicht nur zu bedienen, sondern herauszufordern. Dabei bleiben wir stets konstruktiv und souverän.

02

Die beste Lösung ist unser Ziel.

Wir stellen die Lösung in den Vordergrund, nicht das Problem. Dabei ist uns die langfristige Zufriedenheit wichtiger als kurzfristiger Profit. Wir setzen stets die Qualität und das Gesamtwohl an erste Stelle und nehmen das Ego zurück.

03

Widerstände motivieren uns.

Wir bleiben gemeinsam dran und geben nicht auf, auch unter schwierigen Umständen. An Positionen arbeiten wir unermüdlich, bis sie zuverlässig besetzt sind. Aufgeben ist keine Option.

04

Wir glauben an den Teamerfolg.

Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig und trauen uns, um Hilfe zu bitten. Wir kommunizieren transparent verstehen Feedback als Wachstumschance. Fehler nehmen wir an, denn sie helfen und uns, immer besser zu werden.

05

Verantwortung trägt uns.

Wir handeln stets gewissenhaft und verantwortungsbewusst im Sinne und im Interesse unseres Teams, der Kunden:innen und Bewerber:innen, die wir betreuen und der Gesellschaft, in der wir leben.

06

Unsere Motivation kommt von Herzen.

Weil wir aus Überzeugung handeln, geben wir 101% für die gemeinsame Sache. Wir sind vorausschauend und ideenreich. Jede:r von uns hat die Kraft, das Ergebnis noch besser zu machen.

Unsere Verantwortung

Wir übernehmen soziale und ökologische Verantwortung. Deshalb agieren wir CO2-neutral und spenden 3% unseres Gewinns an soziale Projekte.